古琴猛的坐起，被子滑落，露出天鹅般的脖颈，精致的锁骨，高耸的酥胸。
白云飞一下看呆了，下腹有一股热气产生，二弟又蠢蠢欲动。
古琴顾不得春光外泄，用她那纤纤玉手?动着白云飞的胸膛。
“白大哥，快告诉我，为什么工厂亏钱龙主管要负一半的责任？
白云飞笑着问道，
”现在你在管理财务，应该知道工厂员工中现在还有多少正式工。\"
古琴点点头说道，
“这个问题我也问过我爸，除了所有管理人员外，拉上正式员工不超过5名，其他的都是临时工。正式员工普遍年纪偏大。我爸给我的答案是现在很难招到人。”
“白大哥，这难道还有其他隐情不成。”
白云飞冷笑道，
“啍！难招到人，疫情三年，很多工厂倒了，今年疫情结束，又有部分工厂倒闭，你看没看网上，大批农民工出来找不到事情做，又都回家了，是真的招不到人，还是不想招，还是做做样子，招到人几天后把人刁难走。甚至招几个歪瓜裂枣，留在工厂给他们养老。\"
古琴樱桃小嘴张的大大的，不知道怎么回答。
“还有你有没有发规临时工都是粤西的。“
古琴歪着胸袋想了一下，惊忽道，
“你还别说，还真是的，拉上光粤西的临时工就有二三十人。\"
白云飞点点头，说道，
“对了，这些临时工都是龙主管带来的，都是他的老乡亲戚。”
“现在工厂正式工工资底薪为1900元每，正常加班14.5元，临时工每小时18元。这样算下来，每个月正式工比临时工少拿一千多块钱，是你，你还愿意做正式工吗？
\"以前正式工有全勤奖，工龄奖，岗位补贴，再加上晚上加班尽量安排正式工上班。正式工与临时工的工资差别是几百块钱。”
”可自从龙主管来了之后，处处打压正式工，以前拉上qc测试都是正式工，可他不帮人家请奖金，申请也是帮他老乡关系好的人申请。你知道，拉上qc和测试都是挑的年轻灵活的小姑娘，小伙子。哪能受他这份气，纷纷辞工。”
“现在正式工的福利都没有了，全勤奖没了，工龄奖没了，工厂没食堂，伙食补贴也没了，岗位补贴还得看龙主管的心情，这样想招到正式工，做梦吧。”
“这样一搞龙主管的计谋得成了，那些把关的正式工都走了，他就可招一些临时工，自己人。教他们看板测试，这都是他的人，以后就是有新来的主管拉长，在他这一亩三分地里，是龙你给我盘着，是虎你给我卧着。
“他不光对正式工如此，对手下拉长也横加指责，有功劳是自己的。黑锅让手下背，以前生产车间有五个拉长，两个管插件，三个管后焊，可你看看现在，只剩两个拉长了，还都是龙主管的人，不是亲戚，就是老乡。”
“而且这两个拉长还都是龙主管的影子和传话筒。什么本事没有，现在让他们排个像样的拉他们都派不出来。”
白云飞看着古琴，笑着问，
“是不是很奇怪，别人要拉长是帮自己解决问题的，可龙主管不需要这个，他事事都要自己动手。\"
“这样，他在你爸爸心里地位很高，开源节流了吗，以前五个拉长，玩在只要两个就搞定了，这下省3了个人的钱。你爸爸多次在会上表场他。以前的主管包括我在内，有什么事直接安排给拉长做就行了，最多去车间转转，看有无问题，不象龙主管这样整天呆在拉上。”
”嗯，看起来他的确十分辛苦。可你想过后果吗？想过他为什么这样做吗？”
”现在，生产部跟本离不开他，离开了他，产线无人会排拉，因为他们什么都不会呀。会排拉的拉长被他赶走了。”
”工厂里临时工大多是他自己的人，他带他们发家致富了，帮他们赚钱了，为了多赚点钱，把他们临时工当正式工用，每个小时18元，多混一个小时就是十几块钱。这些人自然会听他的话。如果真有一天，工厂敢开他，他就会把这些人都带走。只给工厂留下几个老头老太太。\"
“那你还敢开他吗？这就是他的保护伞。离开了他，工厂就成了一个烂摊子。”
古琴张张嘴，不知道说什么才好，她没想到，一个几十人的小工厂，会有这么多事。
“几年前，拉上qc和测试人员的调动权力他又拿到了手，没有旁人的制约。现在的他大权在握。生产部他说了算，除了你爸，谁他都不放到眼里。”
“造成现在生产力低下，品质搞不上去，以前插件拉插元件，标准产量是每小时1200个元件，现在产线最多插900多个。为了赶产量，龙主管经常住拉上加人，这个工位做不过来，加一个人，那个工位做不过来，再加一人。以前十二三个人的拉，他能加到二十几个人。\"
“这样说出去多好听呀，以前下这款机每小时160台。现在每小时达到200台。报给你爸时，你爸也很高兴。效率提高了百分之二十。人数差不多加一倍的事大家都选择性的忘记了。”
”手忙脚就乱，人多嘴就杂，产品不是人多做出来就行了，还得有品质，获得客户的认可，于是怎么样？不合格返工吧，反正人多，不是我掏钱。\"
白云飞拍拍古琴的翘臀。
\"怎么样？这就是工厂的现状。这就是龙主管的功绩，现在你以为我说的对吗？\"
古琴现在不知道说什么才好，她趴在白云飞身上，头枕着他健壮的胸膛。
”白大哥，你说我爸爸知道他们做的这些事吗？”
白云飞的大手在她背上轻轻抚过，从光滑的玉背到纤细的蛮腰在到肥美的臀部。
惹得古琴娇喘连连，用杏眼不住的瞪他，别有一番滋味。
.................................