但这个就不需要砸钱，零成本的陪伴，也不会让粉丝心生顾虑。
“唉，真是不错。”程兮得瑟的摇了摇脑袋。精修了一下计划书发给了慕兰亭
慕兰亭收到程兮发来的文档，点开看了看。
养成系偶像，市面上不是没有过，但是大部分都是已经快出道的爱豆才会开始实施这个计划，程总真的完全不会计较成本啊，办公位的电话响了起来，程兮从办公室打过来的。
“你觉得怎么样”
“挺好的，唯一的不足就是给到练习生的压力会很大，他们年龄小心态方面还不够成熟，就要面对镜头生活，可能会成为他们最大的黑历史………”
这是慕兰亭比较顾虑的一点
“所以才发给你，你和各部门商讨一下，把计划书做完美了再实施，如果未来要成为爱豆，连镜头都忍受不了的话，这个人怎么出道呢？”
慕兰亭没有反驳，把档案复印到u盘里，下楼商议去了。
程兮其实并不是没有考虑到这一点，她其实也是想过这个问题的，如果自己一整天一半的时间都生活在直播中，自己也会感到别扭难受，她其实有想到解决方法的，但是她不说，总不能所有点子都自己来想吧，这些人自从来到公司以后就有点习惯性的听指示，明明当时说了不给他们限制，但是来公司以后明显还有点畏畏缩缩的。
还是公司才起步，只营业不创收，他们拿着工资心里满足但是却十分慌乱，如果靠自己努力得到的钱收起来只会觉得理所当然，如果是做了但是都是在花公司的钱，从最开始会觉得公司福利好各方面都好好到没有为公司造出利益的愧疚不安。
程兮也说了很多次不用在乎花出去的钱，但是他们一个二个嘴上不说心里不知道怎么想的，所以程兮才打算多分配点儿事儿给他们做，让他们知道前期的投资都是为了后期的收益。
楼下策划部也因为慕兰亭带来的新的计划聊的热火朝天。
“怎么才能让练习生接受这种来自外来的压力呢”
“他们还是小孩子，在镜头下可藏不住任何小心思，如果做错一点儿事儿可能就会被网友群起而攻之”
“是啊特别是练习生中还有有缺陷的小朋友”
一时会议陷入了沉默
这毕竟是他们来到公司带的第一批练习生，公司也一直主张的是把练习生放在第一位，现在这个决策不是把孩子们往火坑里面推吗？虽然其中有利也有弊，但是如果弊大于利呢？
“那如果这样呢？”策划部部长张瑞安弱弱的举起了手，他来公司这么久了，啥事儿都没干成，我年纪轻轻不可能就直接养老了吧
“你说”
“其实我们不用想这么多，每次直播我们也只直播他们练习时候的内容，又不是直播全程，镜头就摆在那儿，练习室也可以设置两个部分，一个部分不会被直播，一个部分是直播处，有些不想还没准备好的就呆在那个地方训练，想被看见的就站在可以被看到的场地”
“这样也他们可以更好接受………”所有人都专注的盯着张瑞安，张瑞安没有感觉紧张，而是终于找到了被需要的存在感，说的那叫一个口沫横飞。
“嗯，可以采纳”慕兰亭点点头
“那如果有人一直站在不可直播的部分呢？”其他策划部成员问道。
“这个可就强求不来，这一部分也能算上考核，一直逃避镜头，那他为什么要当训练生，这终归是必须要去面对的事情。”张瑞安喝了口水继续说
“而且这些练习生肯定也都是想被看见的，有人看他们心里肯定比默默练习更加有干劲，有人喜欢他们，他们会拒绝吗？”
……………
商讨了很久，每个人都指出了问题也提出了各种解决方法。慕兰亭直接这个项目丢给了他们，让他们来做，其他有需要就和别的部门对接
策划部兴高采烈，入职公司这么久了终于分配到专属任务了。
待慕兰亭离开，里面热火朝天的气氛久久没有结束。
………………………
程兮也在这个时候领取了奖励
【奖励积分6000】
【奖励系统点2】
【奖励魔都分公司一栋（装修中）】
【奖励ing软件股份百分之十】
【激活训练生知名度】
【属性】
【宿主：程兮】
【年龄：20】
【体质：7】
【才华：8】
【沟通能力：7】
【识人能力：8】
（以上皆为十分制，六分及格，积分可提升）
【生命：9年】
【公司：dAwN娱乐有限公司】
【出道成员：0】
【普通练习生人数：20】
【优质练习生人数：0】
【财富余额：无限】
【知名度：0】
【积分：9500】
【系统点：2】
【拥有资产：dAwN娱乐有限公司，松岭景小区，梵御别】详情请展开
“需要管理的，丢给慕兰亭他们吧”
【好的程兮】
程兮一直没搞明白系统奖励机智，第一次见魔都大厦当分公司，荣城大厦当总公司的。但是看到积分已经快破万了，生命值也多了许多心里美滋滋
积分自己还一直存着没有用，等后面合适的时候她会用的，系统商城也因为积分的原因解锁了几个商品。
“先把系统点加在沟通能力和体质上面吧”
【好的程兮】
【沟通能力：8】
【体质：8】
【系统点：0】
“洛日，如果我的属性都加满了，那系统点还有什么用处呢？”程兮看自己满属性也快了，就不是很明白系统点还有什么用处。
【后续会激活其他用处的】
【叮！激活新任务，打造30个优秀训练生】
程兮麻了，看来这会是一个长久性的任务。