帝都，水木大学。
电子信息学院，一间古色古香办公室里。
30岁出头的青年教师，正站在白发苍苍的老院长面前，在耐心等待什么。
老院长手臂微微发抖，面前摊开的辞职申请，被攥出了褶皱。
"；你可是咱们学院的骄傲啊！"；老院长声音发颤，"；高考状元，麻省理工博士，回来两年就破格评上讲师。
按这个势头，五年副教授，十五年教授是板上钉钉的事，真的是前程无限。
水木的金字招牌，走到哪都受人尊敬，这样的荣耀放在全国任何地方，都很难拥有，你怎么要离职？"；
"；老师，我知道您栽培我的苦心，但现在的科研环境变了。
每天不是写论文，就是编教材，光去年就发了8篇一区论文，可真正能落地的技术有几项？"；
他从包里掏出一叠期刊，放到了老师面前："；这些所谓的研究，连我自己都觉得是学术泡沫，投入了几千万资金，但是可以商用的，转化成商业的技术，根本就没有多少项。"；
老院长只是看了一眼，就什么都明白了，突然他剧烈咳嗽起来，青年忙递过保温杯，院长眼神有些恍惚：
“这些项目太熟悉了，都是我一手审批同意的，很多论文我都挂了名字。
但是，这些只是学术理论的探索，想要商业应用何等的困难，我们水木大学创业园区，投入资金并不少，前期各种政策支持，但是连续多年亏损，只有倒下一条路可走了，学术圈和企业圈子的融合，太难了……”
青年眼眶泛红：“所以，我有了懈怠的心理，整天浑浑噩噩，没有了以往的冲劲，我才想换个新环境。
思来想去，最近一段时间，很多核心科技的突破，包括电池，芯片，软件，互联网，电子制造……很多划时代的技术和商业模式，都是叶首富公司率先突破的。
在这里，科研人员能得到最高的礼遇，只要名校的博士学位，最低年薪都50万，只要有实力有技术，有培养的价值和潜力，年薪百万真不是梦想，很多人都能够拿得到……”
"；那边给你的待遇..."；
院长深深叹了一口气，欲言又止，一个是平均工资1万多，一个是最低起步50万，双方差距太大了。
"；基础年薪150万，加项目分红，再安排一套福利房，还有股权激励，综合年薪下来，恐怕要突破300万……"；
院长直接愣住了，脑袋嗡嗡的，嘴唇蠕动了好几次，一句话也没说出来。
"；在帝都，我现在的工资连五环外的首付都攒不够，上次我母亲住院，我连专家号都挂不上，1万多块钱工资哪里够啊..."；
两人之间的气氛，异常的沉默，谁也没有说话，但是院长心里却明白，他最看好的学生留不住了。
良久后，青年继续说道：“昨天晚上零度空间上市，市值突破了1.24万亿美金，比全球三大科技巨头加起来都高。
这是一场财富的盛宴，叶枫旗下零度空间的员工，每一个都能享受到，而我不论是学历，履历，科研能力……都不比他们任何员工差。
但是，他们只用了一天，身价少则几百万，多则几千万，甚至几个亿的都有，我一辈子都不可能获得，这是多么的公不公平。
帝都这样的城市，金钱智商的思维，渗透到每一个领域，买房要钱，看病要钱，父母养老要钱，自己结婚还要钱。
水木大学的工作再体面，但是也经不起兜里没有几个钱，碰上喜欢的女孩子，根本没有任何底气……”
“今天上午，叶首富宣布，为了解决员工们的终身大事，降低另一半加入集团的门槛，这是真正为员工着想的企业家，恐怕全世界也仅此一位。
以我的实力，在叶首富旗下任何一家巨头，只有能找到另一半，重组小家庭的年薪突破500万，都完全是有可能的。
可能只用一年，就把房子车子终身大事，全部都落实……”
老院长长叹一声，无可奈何的摇摇头，天要下雨，娘要嫁人，根本挡不住。
这已经很明显了，去叶枫旗下的行业巨头，比在水木大学强太多了。
薪资待遇，社会地位，绝对华夏最顶尖。
而且，还有另外一点，叶枫旗下的很多ceo，都是在短短半年多时间，从一个极其普通的普罗大众，成长成为身价超过3,000亿的大佬。
这样的经典案例，不是一个cEo，多达将近20个，有的财富足以排进全球前五，这样实现人生逆转，阶级跃迁的机会，谁能够抵挡住他的诱惑？