“要的！”匡卫国斩钉截铁的道：“现在联系我们的商家还有很多，比起前面的产能都已经翻了三倍，只要能加快生产，我们还能趁着还没有过年的时间再出一批货。”
林静怀疑的看着他，“你不会已经跟厂家联系生产了吧？”
匡卫国很不好意思，肩膀跟着低垂了一点点，“我担心你不同意，增加了今天一天生产的量。”
“一天？一天的量？具体数目是多少。”
若只是一天的量，林静觉得他根本就不会来找自己，因为自己给他的权限本来就能灵活运用，“你会来找我，不会是想过年了都还加班加点的生产吧？”
“那当然不会！”匡卫国信誓旦旦。
林静松了口气，一天就一天吧，有订单怕什么？
“我就想再干一周。”
林静……
见她没有马上反对，匡卫国得寸进尺，“最好是十天，干完了还能休息两天再过年。”
订单啊订单，那都是钱啊，够不着也就算了，能够着谁不想赚啊。
一周生产超过了他的权限范围，他不能不来请示领导。
趁着现在生意还好，我们还有很多的客户订单。我建议年前追加一笔大的，至少也要能跟目前的订单量匹配上啊。
有人拿着钱在门口蹲着要货，生产了也不怕卖不掉。
生怕的领导不同意，匡卫国拿出账本很认真的道：“静总，我们按这个账本把账把去年的账结了，追加生产的笔账我们进入今年如何？
不如何？“万一做出来的东西卖不掉怎么办？你就不怕别人坑你吧？”林静担心的问道，好不容易能把仓库的货品全部清仓，她可不想要继续继续积压，把利润再吐出去。
匡卫国连连忙摇头，“那些商家都说了，只要能按时给货他们可以提前付全款，工厂那边我也问清楚了，只要加紧生产是能供得上的，不然我也没有胆子加一天的量。”
林静没好气的问：“你一天究竟加了多少量？”
匡卫国支支吾吾报了个数。
林静……“这么多，都收到钱了？”
“放心，都收的现款。”匡卫国也不想老板太操心，一切都已经安排妥当，“现在是我们已经没有货物可以接单了，但是订单却还很多，这个钱，今年不赚。明年说不定就赚不到了”
先发优势这种事情，若是高科技，一下子难以超越，但是这种装饰品，别人就算不能模仿个十成十，自己弄个特色出来也不难，还不如趁着他们现在能够快点造，多照一点，多卖一点，多赚一点。
“静总你放心，加产的事情你知道就好，我和邵秀清都已经想好应对的方式了，您只要点头，后面的事情一定不让你操心后。”匡卫国生怕林静不同意，将所有的任务都肩负到自己身上。
老板，只要你许我们卷，你就安心的放假吧！
林静惊呆了，我才是老板！你们这做管理的是不是太投入了？她要不要给他们分点股份？
不过她也知道匡卫国说的是对的，赚钱这种事情，有的时候讲究的就是机不可失时不再来。
以后的社会太卷，休息放松的时间很少，现在的人却想要卷，想要多少赚钱，她身为老板能怎么办呢？自然是要支持下面的员工奔向幸福生活！
不用自己操心员工主动加班，她当然不能剥夺员工赚钱的权力。
敲定后面继续生产，林静才看了匡卫国新带来的账本，恢复原价的货物全部卖完，赚的利润比起前面打折时期的利润翻了两倍，今年这个年是个大肥年。
明年想必会更好。
唉，钱是赚不完的，你们想吃赚就自己努力吧，林静身为领导能做的事不扯后腿。
得到林静的允许匡卫国欢天喜地的跑了出去，临走前用力的拍了拍秦川的肩膀，“兄弟，照顾好我们老板，别让她累着了。”
秦子川无语，“滚！”
林静也无语，“快点滚！”
匡卫国快快乐乐的滚了。
看着好友那与着装不相配的背影，秦子川只是笑笑，转头见林静翻开账本，皱紧了眉头，一张脸都快要起褶子了。
秦子川问道：“累了吗？要不要我来？”
好不容易休息一天陪她，却冒出一份工作来，就算不累也会心累吧？
本该柔情蜜意的话，林静总觉得他是在背物理公式。
好吧，他愿意努力一下，林静还是很容易配合的感动了一番，冲着他甜甜一笑：“放心，小军已经设好公式了，到时候会自动生成，不累的。”
感动归感动，事业归事业。自己要做的事情还是要做这一点林静很清楚。
账本新增盈利除了有仿真花的收入，还有折叠床的收入。
大概是因为临近过年每家都有很多亲戚走动，折叠床使用方便收起来不那么占空间，似乎一下子就入了大伙的眼睛。
总共就一家门店的销量在这一个月里有了显着的提高，虽说说库存还没有清完，但也七七八八差不多了。
前面林静已经让康小军做好了报表的公式，她只要把后面增加的数字输进去就自动就生成了各个岗位人的年终工资和奖金。
嗯，看着求和的数目，林静感叹自己就是个大方的好老板，没钱自己掏，赚钱大家分。
秦子川随随便看了一眼奖金最高的两个名字都是他曾经的朋友，忍不住问道：“朱宏杰能拿这么高的奖金？就他弄的那个防水布料能赚这么多？”
人非草木，谁能心如磐石，对周边的人和事都无动于衷？
亏得他挂的还是一个副厂长，每个月的工资其实没多少，甚至单位最近加班生产仿真花赚钱的机会都还是对象给的，不然有没有工资还很难说。
都是一个学校出来的，这差距太过悬殊了。
林静点了点头，“折叠床能够顺利生产并得到客户的认同本与他研究出来的的面料有密切关系，按照我们的合同，前三年引研人员本除本来的工资，都能获得新产品利润的百分十。”