欣然点开了网盘，原来这家公司也办了学院课堂。她不由兴致勃勃地看了起来。
旁边的女负责人接到业主的电话：“我们要实体模型，你们电脑的看不清楚。”女负责人很无语：“我都截图给你看了，就是这个造型。”“我们比较相信实物。”
挂了电话，女负责人跟下属抱怨：“金天现在的项目都这样的吗，动不动就要做实体模型。这模型的钱谁来出？”
欣然想，还好之前碰到的业主都没有这种奇葩的要求，不然组长非被搞死不可。
她先点开了课堂的一个视频，是一位女组长，她说用无人机把现场照片拍了一下，回来就要求组员根据不同角度摆住宅体块，美其名做到极致。。
“深井冰。。”欣然马上把视频关了，建筑学出身的她认为靠周边环境就可以推导出一个方向了，每个方向都乱搞岂不是思路不清晰？
接下来她决定开一下G组叶总建筑师的视频：“小地块和大地块。”
叶总在视频中讲到：“我们在设计中常常会碰到很大的地块和很小的地块做售楼处，那么究竟应该怎么做呢。。今天的课程就为大家讲解一下。”
“我一直很喜欢一个日本的建筑师叫藤本壮介。。因此我在小地块中吸取了他的思想，把动线用曲折的方式拉长，串联起每个空间，丰富人的体验感。然后这就是我做的项目案例，里面的每一颗树作为建筑师都亲自现场确认它的最佳位置，还有这边开放的廊道空间，两边的门洞都形成了视觉上的交流。加强游园路径的趣味及多元化场景体验。”
欣然听得津津有味，正好人事找到了汪总：“有个A公司过来的，开二十六万，要不要去看看？还有一个大概工资要求不高，不过半年没工作了。”
汪总说：“没什么心思招人。”他还是想把他自己的那个售楼处做出来。
欣然继续听叶总的演讲：“现在我们讲一下大地块的设计策略，周边有很好的城市景观，我们整个体量由三个半圆弧交织而成，我们用一个缺口形成了入口空间，人们从二层沿着坡道缓缓而下，可以边走边欣赏城市景观。”
这时候小侯又跑回来和欣然商量Kp站的事情。“业主说汽车坡道不能贴着住宅做。”
“哪里的规定？”“就本市的。”
欣然就开始调整了，正当她调的时候，汪总跑过来说：“你怎么在调这个直的方案？”
欣然只能老实回答：“业主好像选了这个方案。”
汪总一脸不悦走到旁边就开始骂起来。
欣然感觉有什么世界崩塌了，其实她心里一直认为只要为公司或者为组做出一点成绩，都是属于公司或组的，没想到领导这么在乎是不是他本人的方案中选，这样下去她就开始不太清楚工作的目的和意义了。明明我可以做到比这个更加好的程度，现在我却不能发挥我自己，这还不算做出成果还得挨骂，那么我干嘛要在这里工作。
她似乎下定了决心，给人事发了消息：“经过两周的磨合，感觉和贵公司很难匹配，决定提前申请离职。”