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第666章 知己知彼,百战百胜

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来老毛子这里的人都是当初跟随李东泽的老人。

见面之后自然是开心不已。

他们现在虽然都是李东泽的手下,可是他却是把这些人当成他生命中最值得想交的朋友看待。

也许有人会说李东泽傻的可怜,但李东泽只知道以诚相待这个道理。

领导对手下以诚相待,是构建强大团队的基石。

在日益竞争激烈的环境中,领导与下属之间的关系对于组织的成功至关重要。

一个值得信赖的领导能够激发团队的潜力和创造力,推动组织向前发展。

而其中,以诚相待是建立这种信任关系的基石。

首先,领导对手下以诚相待有助于建立开放和透明的沟通环境。

当领导愿意真诚地分享自己的想法、担忧和目标时,下属会感受到被尊重和被信任,从而更加愿意分享自己的想法和感受。

这种双向的沟通有助于消除误解,增强团队的凝聚力。

其次,以诚相待有助于激发团队的积极性和创造力。当领导真诚地关心下属的职业发展和个人福祉时,下属会感到受到重视和支持,从而更加努力地工作,为团队和组织的目标贡献自己的力量。

同时,这种真诚的关系也有助于鼓励下属提出创新性的想法和建议,推动组织的持续改进。

此外,领导对手下以诚相待还有助于建立良好的工作氛围。

在工作中,难免会遇到各种挑战和困难,而一个以诚相待的领导能够在下属面对困境时给予支持和鼓励,帮助团队保持积极向上的心态。

这样的工作氛围不仅能够提高员工的工作满意度和忠诚度,还能够吸引更多优秀的人才加入团队。

最后,领导对手下以诚相待有助于实现团队的共同目标。

在一个以诚相待的环境中,下属更愿意为团队的目标而努力,因为他们相信领导是真心实意地希望团队取得成功。

这种共同的信念和目标能够推动团队成员共同努力,实现组织的愿景和使命。

总之,领导对手下以诚相待是构建强大团队的基石。

这种真诚的关系不仅能够建立开放和透明的沟通环境,激发团队的积极性和创造力,还能够营造良好的工作氛围,实现团队的共同目标。

因此,李东泽作为领导,他时刻保持着真诚的态度,关心和支持下属,共同推动组织向前发展。

而这些人在不谈工作的时候,在李东泽的面前也都是显得非常的平静,丝毫没有那种见到大领导畏首畏尾的样子。

已经快两年的时间,未曾见过面的朋友,见面之后,自然是一番寒暄。

在漫长的人生旅程中,也许会遇到各种各样的人,有些人会彼此擦肩而过,而有些人则能成为我们生命中的重要角色。

然而,随着时间的推移,一些人可能会失去与某些朋友的联系,甚至多年未曾相见,最后渐行渐远。

而李东泽和这些多年未见的朋友重逢。

他们的友谊却情比金坚,聚在一起不约而同的聊起他们度过的许多欢乐时光,共同度过了无数难忘的时刻,工作上的事情倒是被李东泽故意进行着回避。

他不想让这些朋友兼同事们产生无形的压力。

现在只想随心所欲,享受这份快乐的时光。

虽然华耀做大做强后,人们都各奔东西,走上了不同的工作岗位,也结识了新的朋友。

虽然他们一直保持着联系,但随着生活的忙碌和工作的繁重,他们见面的机会越来越少。

然而,命运却不会把他们真正的分开,两年之后,他们竟然在异国他乡,再一次聚在一起,而这次相聚却是别有一番滋味在里面,因为他们这次有一个共同的任务,那就是进行跨国收购。

如果不是遇到李东泽这个人,他们这一世终将都是平平淡淡,平平凡凡,根本不可能接触到和参与到这样的大事件之中。

尽管一伙人围坐在一起都是聊着琐事,但是他们有一个共同点,那就是心情都是异常的激动。

时间具有特殊的魔力,两年的时间不见,所有人的变化都非常巨大,从当初的经验浅薄,到现在每个人变得更加成熟和稳重。

通过每一个人的变化,似乎是在诉说着一个道理,那就是当一些人经历了波折和磨难,这是一件好事,它能使人变得更加的成熟,对事实看的更加通透,从而也能使一个人的阅历和经验变得更加的丰富。

这些人不约而同的说起了他们来,老毛子这两年当中发生的种种事情。

在此期间,李东泽没有插话,只是在一旁仔细的聆听,当一个倾听者。

仿佛是在听着一个个精彩的故事,让他感到非常的痴迷。

即便李东泽是两世为人,但是这些生活中的阅历和发生的故事都是他不曾见到和听到过的。

几人一直聊到很晚,他们都未曾离开过李东泽的房间,当李东泽提出要请大家吃一顿大餐,可是也被所有人都直接拒绝。

最后还是让安保人员出去买了一些老毛子这里的熟食,直接就在房间里开怀畅饮了起来。

虽然现在这里的人民过的水深火热,但不得不说战斗民族的伙食,那是相当的不错。

看着眼前一根根巨大大肉肠,就让人食欲大动,让人有一种垂涎欲滴的感觉。

李东泽想让所有的安保人员都加入进来。

可是被李富龙这个安保负责人直接否决了!

这里实在是非常的不安全,如果在大家都酗酒之后发生一点意外,那就是他巨大的失职。

李东泽看到李富龙这态度坚决的样子,心里感到非常的欣慰,他也没有坚持自己的意见,还是虚心的接受了李富龙的建议。

毕竟李富龙他们来这里已经有二年的时间,他们对这里的环境和社会治安更了解一些,所以李东泽即便是最大领导,他也不能独断专行,适当的听从手下的意见,这才是一个合格的领导。

在现今这个越来越多元化的世界,领导力的重要性日益凸显。

一个出色的领导者,不仅要有决策的智慧和勇气,更要有容纳百川的胸怀,善于倾听和接纳他人的意见,尤其是手下的意见。

因为,适当的听从手下的意见,这才是一个合格的领导。领导并不仅仅是发号施令,而是与团队共同前行,共同成长。

一个好的领导,知道如何调动团队的积极性,激发团队的创造力。

而要做到这一点,首先就要学会倾听。

倾听手下的意见,了解他们的需求,期望,才能更好地把握团队的方向和目标。

适当的听从手下的意见,可以避免决策的片面性和盲目性。

每个人都有自己的专业知识和独特视角,手下的意见往往能提供新的思路和观点,帮助领导更全面地看待问题,做出更明智的决策。

而且,这种做法还能增强团队的凝聚力和向心力,让每个人都感到自己的价值和重要性。

当然,听从手下的意见并不意味着无原则的妥协或放弃原则。

领导者需要有清晰的思路和坚定的信念,对于不符合团队利益和长远发展的意见,需要有足够的判断力和决断力,及时做出正确的决策。

适当的听从手下的意见,这不仅是一种领导艺术,更是一种责任和担当。

只有做到这一点,才能成为一个合格的领导,带领团队走向更加美好的未来。

而自从李东泽给大家都派发了股份之后,现在的华耀集团已经并不是属于李东泽一个人,而是属于整个团队。

这一晚,酒喝到了很晚,所有人就这么在李东泽这套房里七倒八歪的睡了下来。

老毛子,这里的酒可不是盖的,都是那种烈性的高度白酒。

这也导致第二天所有人起来之后都是头昏脑胀。

而李东泽又不着急的进行,接下来的工作,所以今天所有人也没有出门,继续在酒店里谈天说地休养生息。

直到第三天的时候,所有人才走出了酒店,再次踏上了首都的街头。

八十年代末,老毛子首都的街头弥漫着一股不安的气息。

这个时期,老毛子正处于政治、经济和社会的大变革之中,分裂的阴影笼罩着整个国家。

在首都的街头,人们行色匆匆,脸上带着忧虑和不安。

街道两旁的建筑显得陈旧而破败,与这个国家的辉煌历史形成了鲜明的对比。

街头的广告牌和霓虹灯闪烁着各种宣传口号和标语,但它们已经无法掩盖这个国家正在走向分裂的事实。

在这个时候,老毛子首都的街头还是一个充满活力的场所。

人们在这里交流思想、交换意见,探讨着未来的方向。

在这个时候,首都的街头还是一个充满机遇的地方。

许多有远见的企业家和创业者看到了这个国家变革的机会,纷纷涌入这里,寻找商机和成功的机会。

然而,随着时间的推移,只有李东泽自己清楚,这里的街头即将变得越来越混乱和危险。

老毛子的政治冲突和社会动荡越来越加剧,这就导致人们的生活变得越来越困难。

许多企业和商家纷纷倒闭或迁移,这里的街头也失去了往日的繁华和热闹。

最终,老毛子也会在1991年走向解体,到那个时候这里的街头也会迎来新的历史阶段。

总之,这个时期的老毛子首都街头是一个充满挑战和机遇的地方,它见证了一个国家的辉煌和衰落,也见证了人们对于未来的探索和追求。

李东泽之所以再次走上这里的街头,其实他这也是在为接下来的工作在做准备。

只有真正的了解到了这里的文化,这里的风土人情,那么才会在接下来谈判工作中取得先机,从而让自己处在不败的境地当中,俗话说:知己知彼,百战百胜。

走在这里的街头,李东泽一直保持着沉默,反而是用心的去感受这里的氛围,听着这里所有的信息。

而康作为把李东泽所有的表情变化都看在了眼里,他时时刻刻的注视着李东泽。

当李东泽的表情慢慢的变得不再那么的凝重,他赶忙在一旁开了口。

“董事长,有个姓某的老板联系过我们,他说跟你现在正在合伙做生意,这件事不知你清楚不清楚?”

李东泽点了点头说道:“清楚,他找你们让你们办了一些什么事情?”

康作为没有丝毫的犹豫,赶忙回报道:“他从咱们国内运过来,大批的物资让我们给找了一些仓库进行了储存,而在你来这里前几天时间,刚把这些物品又进行了转用,我看了他们那些提货清单,好像这个某老板在和老毛子这里的政府在做生意。

从他的口中了解到是您和他在做生意,所以我们已经对对方的身份进行了核实,截至目前,倒是没有发现任何的问题,这些政府的官员也都是现在老毛子这里为数不多的实干家。”

听到康作为的诉说,李东泽满意的点点头,毕竟这些事情他当初可是没有和康作为他们进行交代,他们现在能做到如此的谨慎,这种未雨绸缪的精神是值得赞扬的。

“康总,你这件事情办的非常的好!毕竟我和他做这个生意,虽然不是太大,但是也涉及到几个亿的资金往来,你能这么谨慎的对待,非常对!

今后如果这个某老板继续联系你的时候,你可以适当的多关照关照,毕竟他一个人来到这里,人生地不熟,终归是不方便。

但是和这个人走的不必太近,我们和他做完这一次生意,就会切断来往,因为这次挣到钱之后,这个人的野心将会变得非常巨大,他会成为一个危险分子,这一点你一定要注意。”

康作伟虽然不清楚李东泽为什么会清楚这个某老板今后会变,但是他也没有进行询问,因为李东泽表现出来的一些能力,是他们这些人根本无法理解的。

虽然他们一直在老毛子这里,但是这几年李东泽带领着投资团队在倭国那里乘风破浪,他们还是非常清楚的。

毕竟那里的投资他们也参与了其中,这几年,李东泽带领着他们大家发外财,让他们所有人都是挣的盆满钵满。

所以他们对李东泽可以做到无条件的相信。

康作为看到李东泽的谈性渐起,不由自主的还是说起了他这次把李东泽召唤过来的原因。

由于这里现在的时局动荡变得非常的剧烈,这也导致老毛子这里很多的重工业也是遭到了重创。

而当初李东泽让他们在这里特别注意汽车制造业,还有发动机等企业,也都是在这些行列之中。

老毛子的汽车工业是一个重要的经济领域,同时也拥有多家知名的汽车制造厂,这些工厂在个时候以其创新技术和卓越品质而享誉世界。

在老毛子的汽车制造厂中,最着名的莫过于首都的吉尔汽车厂和列宁格勒的拉达汽车厂。

吉尔汽车厂是老毛子最大的汽车制造商,主要生产豪华轿车和军用车辆。

而拉达汽车厂则以生产实用的家用轿车和商用车为主。

这些工厂在生产过程中采用了先进的工艺和设备,以确保其产品的质量和性能达到国际标准。

除了吉尔和拉达之外,老毛子还有许多其他的汽车制造厂,如位于下诺夫哥罗德的伏尔加汽车厂、位于基辅的皮卡德汽车厂等。

这些工厂在其各自的领域内都有着卓越的表现,为老毛子的汽车工业发展做出了巨大的贡献。

可以说如果这些这个地方不是发生了这种种的问题,可以说这些汽车制造厂以其优秀的产品质量和先进的技术在国内外市场上是有很大的竞争力。

可是随着老毛子的解体和经济体制的改革,这些汽车制造厂在经历了短暂的辉煌后也逐渐陷入了困境。

但这并不会影响他们在老毛子汽车工业发展史上留下的重要印记。

“董事长,经过我们详细的了解,这些家汽车厂都已经经营不下去了。

我们已经跟这些汽车厂家都进行了接触,他们都有卖掉的打算。

所以这次把你叫到这里来,就是要你做出最后的决定,看看最终我们收购哪家比较合适。”

听到康作为的介绍,李东泽的心里,一阵唏嘘的感慨。

像拉达,伏尔加这些汽车在华夏的国人耳中可谓是家喻户晓。

最早的时候,国家的领导人一直都是坐的伏尔加汽车,而燕京街头最早的出租车也都是拉达牌,没想到即便是这样的厂子,竟然也躲不开破产经营不下去的命运。

既然他们都走向了命运的尽头,那李东泽当然没有放手的打算。

看到李东泽没有着急的开口,康作伟又在一旁说道:“董事长,我们没有经过请示,我们其实已经对他们这些厂子内部的一些领导进行了贿赂,我们已经从他们的口中得知了他们进行出售的底价。

而首都这里的吉尔汽车厂售价是最高的,而且我从他们的口中得知,即便他们要出售这家汽车厂,也只是出售民用的一部分,军用的一部分,他们并没有出售的打算。

而拉达汽车厂还有伏尔加汽车厂,这些厂子现在已经到了举步维艰的地步,如果我们能偿还掉他们的外债,还有对他们的高层进行贿赂,他们将会以极低的价格进行转手。

可是我们进行了打听,这些人似乎要拿着钱进行跑路,如果他们到时候卖掉这个厂子,即便是我们进行收购,估计我们也不会把那里的设备都彻彻底底的拆除回来。

因为工人们也绝对不会同意我们这样干的。

到时候他们会认为我们是让他们失业的罪魁祸首,也许他们会把所有怒火都强加在我们的身上。

如果真的出现这样的情况,到那时候估计就是引火烧身。”

听到康作为的诉说,李东泽陷入了短暂的沉默当中。

半晌过后,李东泽的脸上渐渐的浮起了一抹笑意。

“康总,你觉得我们换位思考一下,觉得如何?

既然这些领导们要背着工人们卖掉这些厂子,那我们就从工人下手。

我们直接找到这些工人的头头,我们对他们先进行贿赂,我们徐的要求就是,如果我们能顺利的收购这个汽车厂,我们将会保证他们现在的工作。

但是必须要去华夏进行工作和生活,你觉得这个方法是否可行?”

李东泽之所以要采取这种反其道而行的办法,他也是有自己的考虑,如果他即便收购了这些汽车厂,那么回到国后也会因为没有合适的工人而让自己的厂子迟迟不能进行投产。

他之前在国内投资的所有产业,可以说在国内都能找到合适学习的地方,可唯独汽车生产这一行,在国内可以说找不到提前去实习的地方,那么这也就会导致他的汽车厂即便成立,也会因为找不到合适的工人而被搁浅。

可是如果能把这里的人都弄回国内,那么这一问题将会直接解决。

到时候把这里的生产线全部拆除,拆除回国内之后可以说立马就能投入生产。

到那时候汽车厂也会在第一时间产生效益,这才是李东泽最在意的事情。

而且李东泽还有一个考虑,那就是如果现在为工人着想,他信心现在汽车厂很多的技术型人才也会被李东泽的这种行为感动到,也许他能直接收获一批技术型人才的人。

到时候把这些技术性人才弄回国内,这才是最重要的事情。

作为两世为人的李东泽,他太清楚一件事情,科技技术力量才是一个企业生存下去的根本所在。

越想越让李东泽激动的不行,他一直有个想法就是把老毛子这里的技术人才挖回国内,可是一直没有办法。

想不到这个契机就这么三言两语中就出现了,他此时已经没有继续在这里遛弯下去的心情,现在恨不得直接就飞到这些厂子里面。

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